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楼主: Dmitryeav
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[经济] 去年本来打算挣两千万,结果挣了1.4亿

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41#
发表于 2024-4-23 15:20 来自手机 | 只看该作者
蛋疼三四郎 发表于 2024-4-23 15:10
很多人天天羡慕胖东来,希望推广全国,当成门槛低保就业包福利的良心企业,等自己去应聘连面试都过不了[c:1 ...

一个简单的逻辑,一个企业需要的员工数量是有限的,然后这个企业员工待遇都很好,那肯定会有非常多的人去竞争,最后肯定要么是优中选优,要么就是有歧视,比如优先关系户就业或者只要本地土著

—— 来自 vivo V2227A, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.5.2
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42#
发表于 2024-4-23 15:22 | 只看该作者
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43#
发表于 2024-4-23 15:26 | 只看该作者
这个东西真看带头人的水平
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44#
发表于 2024-4-23 15:26 | 只看该作者
gwws001 发表于 2024-4-23 14:37
7000-8000工资在东部沿海就没竞争力了,同时服务肯定大下滑,所以胖东来是走不出河南的。要在东部沿海做到 ...

至少在我所在的珠海,7000-8000的工资对于这种服务业从业者来说是相当有吸引力的,大把人只能拿5、6000块的工资
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45#
发表于 2024-4-23 15:28 | 只看该作者
只因你太美 发表于 2024-4-23 14:31
能先来到湖北湖南吗

已经在长沙拯救步步高了啊
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46#
发表于 2024-4-23 15:30 | 只看该作者
蛋疼三四郎 发表于 2024-4-23 15:10
很多人天天羡慕胖东来,希望推广全国,当成门槛低保就业包福利的良心企业,等自己去应聘连面试都过不了[c:1 ...

听说过他们招人的事情,貌似就算没录用也会发一张小额的购物卡
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47#
发表于 2024-4-23 15:31 来自手机 | 只看该作者
gwws001 发表于 2024-4-23 14:37
7000-8000工资在东部沿海就没竞争力了,同时服务肯定大下滑,所以胖东来是走不出河南的。要在东部沿海做到 ...

不用说整个东部沿海,泥潭作为沪谭,中国第一大城市,一线超市员工能拿超过8000吗?
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48#
发表于 2024-4-23 15:33 | 只看该作者
gwws001 发表于 2024-4-23 14:37
7000-8000工资在东部沿海就没竞争力了,同时服务肯定大下滑,所以胖东来是走不出河南的。要在东部沿海做到 ...

你要是超过25岁,那认知上真是个铁fw
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49#
发表于 2024-4-23 15:34 | 只看该作者
扩张需要资金。这部分多了,给员工分配的就少了。目前,胖东来搞的是帮扶模式(提供无偿指导),派团队到友商那里帮忙改造连锁超市运营(最近的新闻是胖东来、青海一家亲帮扶湖南步步高)。
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50#
发表于 2024-4-23 15:38 | 只看该作者
胖东来结款一直很及时,供应商那边口碑很好啊?为什么说压榨供应商?
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51#
发表于 2024-4-23 15:40 | 只看该作者
中华电信 发表于 2024-4-23 15:18
余东来原话到进郑州不能保证员工福利能做到跟胖东来在许昌一样的标准。 ...

学到了,河南有许昌,新乡,郑州三个地级市
高级
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52#
发表于 2024-4-23 15:40 来自手机 | 只看该作者
主要还是老板让利吧,把利润分出去员工薪水就能涨很多,员工积极性就高

—— 来自 Xiaomi 23049RAD8C, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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53#
发表于 2024-4-23 15:47 来自手机 | 只看该作者
人家在本地是地头蛇,已经稳定了基本盘了,老板不追求对外扩张自然可以提高员工待遇,留存收益都发掉就是了。

至于为什么不对外扩张?胖东来当年被人烧过店的,他当然知道对外扩张要面临什么。他现在当个管理学导师肯定比去外面被人真实商战舒服啊

—— 来自 OnePlus PHB110, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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54#
发表于 2024-4-23 15:50 | 只看该作者
gwws001 发表于 2024-4-23 14:37
7000-8000工资在东部沿海就没竞争力了,同时服务肯定大下滑,所以胖东来是走不出河南的。要在东部沿海做到 ...

哈?只看工资?沿海包括程序员的高工资那是把你996的加班费给你算上的
胖东来7000-8000是最低的那一档
而且每周按时单休,每天7小时上班时间,一年30天带薪休假
加班工资另算
你再比较下这个待遇呢
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55#
发表于 2024-4-23 15:52 来自手机 | 只看该作者
s1作为工资以狗(2w)起步的论坛,自然是不会做超市这种低级工作的,
本人在你沪便利店(日式最大之一)打过工,他们长期工做满工时每月也就6000多,而大型便利店工资一般是≥商超一线员工的(夜班搬货卸货苦力会高一些)
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56#
发表于 2024-4-23 15:55 来自手机 | 只看该作者
其实想想也不算多吧,胖东来基本算是垄断了许昌的大型商超,这个利润只能说是合理段位吧,大几百万人口级别的城市啊
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57#
发表于 2024-4-23 15:56 | 只看该作者
于东来看了看宗庆后,又琢磨了一下钟睒睒,想了想还是要个名吧,反正在国内做生意,钱最终都是阿公的,不如生前花钱买个身后名。人活到一定岁数,比起游艇商务喷气机,更在乎死了以后别人怎么评价自己的。
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58#
发表于 2024-4-23 15:58 | 只看该作者
gwws001 发表于 2024-4-23 14:37
7000-8000工资在东部沿海就没竞争力了,同时服务肯定大下滑,所以胖东来是走不出河南的。要在东部沿海做到 ...

青岛7000-8000绝对很有竞争力
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59#
发表于 2024-4-23 15:59 | 只看该作者
对了,我老板还特地去当地胖东来门店做了市调,毕竟同一个行业嘛,也算竞争对手

据说胖东来也不要35岁以上员工,但是被裁会帮你继续缴纳保险,不知道真的假的
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60#
发表于 2024-4-23 15:59 | 只看该作者
蛋疼三四郎 发表于 2024-4-23 15:10
很多人天天羡慕胖东来,希望推广全国,当成门槛低保就业包福利的良心企业,等自己去应聘连面试都过不了[c:1 ...

因为咱们是社会主义国家,并不可以存在“你xx是因为你不努力”
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61#
发表于 2024-4-23 16:01 来自手机 | 只看该作者
很多老板吃干抹净还要来一句营商环境
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62#
发表于 2024-4-23 16:03 | 只看该作者
蠕动 发表于 2024-4-23 15:56
于东来看了看宗庆后,又琢磨了一下钟睒睒,想了想还是要个名吧,反正在国内做生意,钱最终都是阿公的,不如 ...

看到几几年的宗庆?我记得03年左右胖东来我们老家(洛阳)反响就很不错了,当时孙善武还组织大张和郑州丹尼斯的管理者去那边考察来着,那会儿就看到20年后了么
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63#
发表于 2024-4-23 16:04 | 只看该作者
小樱与小狼 发表于 2024-4-23 15:52
s1作为工资以狗(2w)起步的论坛,自然是不会做超市这种低级工作的,
本人在你沪便利店(日式最大之一)打 ...

对,我们公司上海门店一线员工,基本也就4K+
6K要做到课长了
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64#
发表于 2024-4-23 16:05 来自手机 | 只看该作者
本帖最后由 暗月杀人兔 于 2024-4-23 16:08 编辑
gwws001 发表于 2024-4-23 14:49
因为沿海人会通过各种副业(外卖DD甚至直播)来增加最终收入的,服务业的人打几份工是常态,我说真的,我 ...

搞笑,去胖东来也不妨碍你在下班时间搞副业,怎么就没竞争力了,更别说很多人搞了副业都不一定有8000一个月,查了下2023年浙江人均年收入6.38万
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65#
发表于 2024-4-23 16:06 | 只看该作者
الطائر 发表于 2024-4-23 15:34
扩张需要资金。这部分多了,给员工分配的就少了。目前,胖东来搞的是帮扶模式(提供无偿指导),派团队到友 ...

单独一家企业做的好,专家必然归因于所谓的“格局”,强调不可复制。几家企业都做得好,那就建立了一种可复制的模式,这就非常可怕了。

传统连锁商超扩张的模式,就是卷。在已经有商超的城市,建立新的商超,输送资金,与原有商超展开恶性竞争,大搞营销、折扣、会员,扩大市场份额,然后不断削减成本,扩大盈利,再把利润输送到下一个城市。城市原有的商超竞争失败,则亏损、倒闭,员工也大量被解雇。

相反,如果输出的是管理运营模式,让城市原有经营多年、但陷入困境的商超脱胎换骨,善待员工,提高服务水平,吸引消费者,增加营业额,然后提高员工工资,员工又在本地消费,形成正向循环。相应的,外来连锁商超难以在当地立足,难以向外输送利润,不得不提高员工工资,学习先进管理模式,否则就得撤出。这样的城市多了,就会促成链式反应。
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66#
发表于 2024-4-23 16:11 | 只看该作者
冤枉呐 发表于 2024-4-23 15:40
学到了,河南有许昌,新乡,郑州三个地级市
高级

原话就是拿郑州举例子,不出省不在其他地市理由都一样
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67#
发表于 2024-4-23 16:11 | 只看该作者
不追求超高利润,也不追求盲目扩张,就突出一个稳扎稳打
对于普通家庭,一年1000W收入就可以过的很富足了,大一点的家族5000W也可以非常舒服了
人还是有战略定力的,至少能克服贪婪那一面

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fuckingworld -1 年收入一千万可以很富足
无敌大法师 -1 酸了,年入1kw叫做“可以很富足”,您得多.

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68#
发表于 2024-4-23 16:12 | 只看该作者
qfqczr 发表于 2024-4-23 14:53
所以感觉可以来一下东三省,工资和供应商价格应该都能复制
当然实际操作不会那么简单,强 ...

去给当地羊入虎口吗
别的就算不搞,各部门塞来不怎么干活的三姑六婆怎么办
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69#
发表于 2024-4-23 16:17 | 只看该作者
中华电信 发表于 2024-4-23 16:11
原话就是拿郑州举例子,不出省不在其他地市理由都一样

都一样,想来河南其他地级市都和郑州一样?
比方说,房租?
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70#
发表于 2024-4-23 16:23 来自手机 | 只看该作者
不看好可复制性,并不是简单的做好服务就能升级的,泥潭算是收入水平较高,依然对PDD,三通一达趋之若鹜,何况商朝里的大部分商品可以通过“做功课”避坑,很多商品更是谈不上售后,所以它要面对的区域高端市场的抢夺,这显然是不能遍地开花的。
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71#
发表于 2024-4-23 16:30 来自手机 | 只看该作者
qfqczr 发表于 2024-4-23 14:53
所以感觉可以来一下东三省,工资和供应商价格应该都能复制
当然实际操作不会那么简单,强 ...

东三省是吧
你看你进不进的来吉林省就完事儿了,整一个吉林的大型商业综合体全部被长春国资委底下的欧亚集团垄断,房企中东集团和万达只配喝汤
欧亚不仅是搞超市,建材家居烂马七糟的全都干,牛逼到把宜家打跑,把沃尔玛打趴下(上个月沃尔玛在吉林的店全部关闭),除了欧亚只剩永辉和大润发苟延残喘
疫情的时候整个长春都得吃欧亚供的菜,一吃一个不吱声,乐呵去吧
这玩意儿还跟手底下商场里的品牌签排他协议,要么就在欧亚的商场里开,要么就你品牌就得多给一笔钱,run许你去别的商场开分店,要么就黑一笔违约金从所有欧亚的商场里退出去,嘿嘿

—— 来自 Xiaomi 22081281AC, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

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伊宁亚克 + 1 欢乐多

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72#
发表于 2024-4-23 16:42 | 只看该作者
我也在沿海,身边了解的超市服务员工资也就4,5k,缺的泥潭坛友能补吗
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73#
发表于 2024-4-23 17:01 | 只看该作者
wingsword 发表于 2024-4-23 15:38
胖东来结款一直很及时,供应商那边口碑很好啊?为什么说压榨供应商?

因为泥潭有人不相信他真的拿利润出来给员工分
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74#
发表于 2024-4-23 17:16 | 只看该作者
الطائر 发表于 2024-4-23 16:06
单独一家企业做的好,专家必然归因于所谓的“格局”,强调不可复制。几家企业都做得好,那就建立了一种可 ...

从胖东来的模式尚未见可复制来看,大部分消费者真的会为了更好的服务,而为高价买单么?
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75#
发表于 2024-4-23 17:19 | 只看该作者
不是说胖东来想扩张到其他地方结果被搞了么
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76#
发表于 2024-4-23 17:22 来自手机 | 只看该作者
泥潭一会看不上这个一会看不上那个的
胖东来算这里面的小咖了
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77#
发表于 2024-4-23 17:23 | 只看该作者
qfqczr 发表于 2024-4-23 14:53
所以感觉可以来一下东三省,工资和供应商价格应该都能复制
当然实际操作不会那么简单,强 ...

哈哈东三省,投资不过山海关。
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78#
发表于 2024-4-23 17:24 | 只看该作者
gwws001 发表于 2024-4-23 14:37
7000-8000工资在东部沿海就没竞争力了,同时服务肯定大下滑,所以胖东来是走不出河南的。要在东部沿海做到 ...

哎呀我家烟台每次有抖音号吹,就被评论阴阳“这么好的地方工资一定很高吧”然后一问一个“平均3000块”

—— 来自 S1Fun
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79#
发表于 2024-4-23 17:25 | 只看该作者
做了这么多年 当地人还交口称赞的商场,希望能有有更多
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80#
发表于 2024-4-23 17:28 | 只看该作者
本帖最后由 中已矣 于 2024-4-23 17:31 编辑

这个规模数量,1.4亿不多,花了很多心思和利润在服务上吧
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