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楼主: nihilxp
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[职场] 员工出车间几分钟后猝死 却被不予认定为工伤

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41#
发表于 2023-11-24 09:49 | 只看该作者
中午吃饭应该可以算上班时间吧
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42#
发表于 2023-11-24 10:03 | 只看该作者
金泽龙 发表于 2023-11-24 08:42
很多时候人社局非常希望你去打官司的。
法律条条框框定死了谁也不敢“通融”,但是依据法院判决来赔偿, ...

这开脱的话听得多了,但是现在也要打个问号,中国大部分人学历在高中以下,到底有多少人会走、懂走法律途径来获得所谓条条框框以外的救济
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43#
发表于 2023-11-24 10:04 来自手机 | 只看该作者
体制 发表于 2023-11-24 08:47
看不懂,人社局给劳动者争取利益可以说是风险最小的工作方式,为什么要这么判?
而且官司打到法院还是自己 ...

因为打官司输了,只要是照章办事,没有人要背锅。但如果自行下判断,将来出问题是要背锅的
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44#
发表于 2023-11-24 10:05 | 只看该作者
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45#
发表于 2023-11-24 10:09 | 只看该作者
请病人不要死在走廊上
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46#
发表于 2023-11-24 10:16 来自手机 | 只看该作者
(阳光)走廊
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47#
发表于 2023-11-24 10:18 来自手机 | 只看该作者
体制 发表于 2023-11-24 08:47
看不懂,人社局给劳动者争取利益可以说是风险最小的工作方式,为什么要这么判?
而且官司打到法院还是自己 ...

不如看看审计纪委有多恶心?鸡蛋里挑骨头就是查这种,考核逼着机关丧失人情味
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48#
发表于 2023-11-24 10:23 | 只看该作者
工伤认定是非常死板的

你说上下班路上出交通事故算工伤,没错,但那是因为有专门的条款写清楚了
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49#
发表于 2023-11-24 10:29 | 只看该作者
女神アイギス 发表于 2023-11-24 10:23
工伤认定是非常死板的

你说上下班路上出交通事故算工伤,没错,但那是因为有专门的条款写清楚了 ...

比较好笑的是劳动法条款也非常死板,但执行这玩意的就懂得灵活操作了
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50#
发表于 2023-11-24 10:33 | 只看该作者
是这样的,人社局的不想审计出问题,所以完全按条文卡死
但欢迎大家打官司,输了给钱,那就是符合审计要求了,你说这搞不搞笑
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51#
发表于 2023-11-24 10:36 | 只看该作者
diyihaoshitu 发表于 2023-11-24 08:37
按理说上下班路上出事也都是工伤啊

—— 来自 vivo Y55L, Android 6.0.1上的 S1Next-鹅版 v2.5.4 ...

因为他是11点出车间去吃饭的时候猝死。
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52#
发表于 2023-11-24 10:36 | 只看该作者
看来各位对于“工伤”的法律概念仍有欠缺。
比如上下班途中非本人主要责任的交通事故,如何证明非本人主要责任?简单,交警出具的交通事故责任认定书。可是自己摔倒的呢?不好意思,交**面没有这种条款,支持给人开一张证明“你没有责任,谁都没有责任”的认定书。直接结果就是上下班途中自己摔倒的事故不算工伤
你觉得荒谬吧,其实也不难理解——在有人能杀掉自己孩子骗取保险金的情形下,必然不缺人故意摔伤以换取工伤保险金的情况。
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53#
发表于 2023-11-24 10:39 | 只看该作者
就是不想赔钱,跟保险公司一样,想方设法拒绝赔付。
不要当它是个什么,告就完了
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54#
发表于 2023-11-24 10:42 | 只看该作者
voldovenom 发表于 2023-11-24 10:29
比较好笑的是劳动法条款也非常死板,但执行这玩意的就懂得灵活操作了

劳动法的违法主体大部分是企业,小部分是个人,如果在向劳动监察部门或劳动仲裁部门寻求帮助的时候出现“灵活操作”的情形,不妨直接向监察机构反映情况。
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