协商离职有什么要注意

AlienFromEarth · 发表于 2023-12-27 23:56

个人建议，先去咨询律师

办的时候一板一眼按照律师说的做

降低自己自作主张和决策压力

人事这种生物，你不闹他们就省事，甚至自觉得利。你闹了他们就觉得是你的错你添麻烦。不要低估他们搞你的手段和决心，他们就是一群脸谱化的邪恶太监。所以保护好自己，做事快准狠，多余的话一句不要说

ladiesman802 · 发表于 2023-12-28 01:31

AlienFromEarth 发表于 2023-12-27 23:56
个人建议，先去咨询律师

办的时候一板一眼按照律师说的做

其实我是闹多了hr才想赶紧让我走。前面说的雪藏只是开端，后面用考勤来为难我，连几点钟去吃饭都要限制。我忍不了发了点公司的黑料给领导，从那之后他们就不管我了。原本我还打算月薪2300在公司养老，现在他们反而赔钱让我赶紧走，笑死

wiseaz · 发表于 2023-12-28 11:39

如果想咨询律师除了12348，请问还有什么途径？

gnihton314 · 发表于 2023-12-28 11:44

wiseaz 发表于 2023-12-28 11:39
如果想咨询律师除了12348，请问还有什么途径？

直接找律所啊

yixiaqqq · 发表于 2023-12-28 11:49

好聚好散是2n
n+1是正常流程
只给n就是wcnm

脱氧核糖核酸 · 发表于 2023-12-28 16:48

合同到期不续签也需要提前一个月通知啊
也就是N+1

原装大小姐 · 发表于 2023-12-28 17:13

给n是想仲裁是吧，真以为这种仲裁难度有多大，除非你公司不做了，或者劳动局想死

—— 来自 HUAWEI ALN-AL00, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

叶子 · 发表于 2023-12-28 17:18

ladiesman802 发表于 2023-12-27 19:13
他意思就是好聚好散，少给1个月免去我跑来跑去仲裁的辛苦

钱给够那叫好聚好散

叶子 · 发表于 2023-12-28 17:22

梅德韦杰娃发表于 2023-12-27 21:42
超了就是赔偿3倍，不是N
当然你公司厚道另说（看描述不可能）

你理解错了 N是倍数不变的超过社平3倍就按社平3倍做基数乘N

ladiesman802 · 发表于 2023-12-28 17:32

叶子发表于 2023-12-28 17:18
钱给够那叫好聚好散

今天给我看合同，不知道是不是n加1，反正比我预想的多了1个多月

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