有没有啥公司差旅费用是包干的？

粪坑蝶泳 · 发表于 2024-1-2 13:48

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白鞋 · 发表于 2024-1-2 13:50

公司一般不这么干吧，对公司来说没有好处啊。而且财务实操上也有困难。

perfaceNext · 发表于 2024-1-2 13:52

不是让你找店多开吗

。你以为的包干价省下来的都是自己的，实际的包干价，住着廉价酒店，坐着公共交通，最后省下一点辛苦钱

粪坑蝶泳 · 发表于 2024-1-2 13:52

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粪坑蝶泳 · 发表于 2024-1-2 13:53

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雪映风影 · 发表于 2024-1-2 13:53

我们单位有两种，既可以包干，也可以实报实销加固定补贴。

zitan · 发表于 2024-1-2 13:54

啃床腿

KDConan · 发表于 2024-1-2 13:56

印象中江苏一些厂子的现场服务是这样

—— 来自 Xiaomi 23013RK75C, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

L.CP · 发表于 2024-1-2 13:57

包干的没听说过，公司都是能省则省吧

默读者 · 发表于 2024-1-2 13:58

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slugger · 发表于 2024-1-2 14:00

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香草味图书 · 发表于 2024-1-2 14:03

那情况变成这样：
1，包干按时固定发放，变成固定津贴，纳入个税汇算，不用发票。这直接被职工当成个人收入，出差变成掏自己的钱，谁也不想出差。
2，按天数固定发放，不用发票，出差变成早出晚归，能多赚1天是1天。成本增加。
包干制的前提是能节约成本，但和员工想多拿差补的想法相抵触，最后要么是花大力气来监督，增加管理成本，要么就是放任自流，变成窟窿。
你们还是重新改标准比较好。或者用总体预算制控制，比如某部门今年差旅费总预算10万元，固定几个人出差，用完不再报销。让这几个人互相监督了。毕竟别人用多了，自己能用的就少了。

粪坑蝶泳 · 发表于 2024-1-2 14:17

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elflie · 发表于 2024-1-2 14:22

辞职，换一家公司

—— 来自 S1Fun

西门庆大官人 · 发表于 2024-1-2 14:49

还是喜欢定标准，对着金额选酒店住就行，大家都舒服。

白鞋 · 发表于 2024-1-2 14:55

粪坑蝶泳发表于 2024-1-2 13:52
你实际成本是住宿+打车吧？举例说现有标准这些一个人一天能给500-600成本。包干形式只给400，怎么住怎 ...

同样那你的例子，如果要省成本，比如从600到400，那对公司来说，直接就按300给住酒店然后设置最高100一天的餐饮报销额度不比包干还让员工赚一点来的更有效率么。

蓝鲸 · 发表于 2024-1-2 15:07

我们是包干的，之前住宿标准还很低，导致我们有时候甚至得从自己的包干费用里贴一部分钱给住宿，现在住宿标准提高了，好一点了，至少不会出现自己贴住宿费的情况了。

_Usarak_ · 发表于 2024-1-2 15:38

标准400，补助180，但是订酒店开票都是自己开，财务在携程美团之类的平台查酒店的实际价格是多少，开票价格在酒店价格区间内就行，一般来说开票价会比实价多100左右

ATRO · 发表于 2024-1-2 15:43

住宿430，日补助160，机场车站往返单程150
飞机火车实报实销

—— 来自 Xiaomi 23049RAD8C, Android 13上的 S1Next-鹅版 v2.4.4-alpha

酷乐 · 发表于 2024-1-2 15:45

叫带早餐的房间，找带返利的商家，参加APP的返利活动。

sunbo231正禁言 · 发表于 2024-1-2 16:04

我下乡一天180块，19年以前这个标准是50～

粪坑蝶泳 · 发表于 2024-1-2 16:27

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朋友 · 发表于 2024-1-2 16:29

包干税务局回来找你麻烦的吧

胡索 · 发表于 2024-1-2 16:30

ATRO 发表于 2024-1-2 15:43
住宿430，日补助160，机场车站往返单程150
飞机火车实报实销

这么国企的标准

sanxgh571 · 发表于 2024-1-2 16:31

包干的公司会越来越少的，你就算找到一家，没准过两年也改了

碧空之歌P · 发表于 2024-1-2 16:32

以前出差都是吃客户的，但是得喝酒

半自动式宅 · 发表于 2024-1-2 16:36

我们单位要求同性出差住一间，开两间房就得自己贴钱，我看单位里就没人肯拼房住的，所以每次跟同事一起出差都是亏钱的

ulian · 发表于 2024-1-2 16:38

交通和住宿怎么包干……等着税务上门么？包干个餐费差不多了……

月影挽歌 · 发表于 2024-1-2 16:41

本帖最后由月影挽歌于 2024-1-2 16:49 编辑

有些单位确实是这样的：机票、火车票、酒店由单位定，单据直接寄到公司，员工一天XX元餐补，不需提供任何发票，直接到账。想当福利就自己啃面包，吃麦当劳都可能超标，市内交通自行解决，想省钱就腿过去

大概就是楼主单位的方式，也是最安全最合规的方式，面对检查审计省好多麻烦
对单位来说，合规的重要性要超过省钱，否则违规发放补贴帽子扣过来，再来点罚款，省的钱全要吐出去，员工也要跟着吐，所以现在大家都通过商旅公司来办交通住宿这两个风险最高的事情

天下有狗狗 · 发表于 2024-1-2 16:51

以前呆过某大公司出差一趟只给40市内交通费理论上各地分公司管你吃饭（实际完全不可能）所以也没有什么饭补之类的
长期出差 1个月那种住宿费也是包干的一个人还好说几个人一起出差住好的放松下和住差的省钱派就要产生矛盾了想要多开票还只能找那些小旅馆体验一般都极差导致大家都很抗拒出差

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