pdd前员工疑因离职后被竞业索赔28万失踪

暗の使徒

油条小贩 发表于 2024-2-24 00:50
我告诉你个小秘密
竞业限制的补偿可以以很多理由，延迟发放
所以有些公司的路子就是不给钱，然后要搞你了 ...

入职下家超过3个月就行了，打钱再告这种已经没用了。

如果急着找下家就断卡。pdd也就欺负职场新人了

—— 来自 S1Fun

椎名观月

暗の使徒 发表于 2024-2-24 01:43
入职下家超过3个月就行了，打钱再告这种已经没用了。

如果急着找下家就断卡。pdd也就欺负职场新人了

不同地区规定不一样，现在我记得只有浙江支持三个月自动解除，其他地区需要你书面讨要无果后才能解除，没有正式解除则依旧需要遵守哪怕没有拿到钱。有新的支持自动解除的地区欢迎告诉我

劳动合同解除或者终止后，因用人单位原因未支付经济补偿达三个月，劳动者此后实施了竞业限制行为，视为劳动者已以其行为提出解除竞业限制约定，用人单位要求劳动者承担违反竞业限制违约责任的，不予支持。

浙高法民一〔2015〕9号


断卡更是找死行为，公司不想整你放你一马就当无事发生。公司想整你保留支付失败的凭据，然后再用EMS给你预留通信地址发一封索要新付款渠道的函件，基本上100%胜诉。

嘎吱嘎吱梦浮桥

我第一次上班的时候，读合同看到竞业条款，才第一次知道有这种东西，半天没读懂，心想我要是辞职了还会给我发钱？还有这么好的事呢？还专门问了HR这是什么意思。感谢那个HR

gane1010

有亲戚在几家大厂呆过  PDD是评价最差的  呆几个月就跑路了

super_uni

早春二月 发表于 2024-2-24 01:06
1.比例“只有”30%？
正常应该给300%？

pdd这反人类的上班时间，敢应聘工作的已经不是一般人了

— from Xiaomi 23049RAD8C, Android 13 of S1 Next Goose v2.5.4

whzfjd

竞业这玩意对年薪不超过百万的员工就不应该成立。

石越

油条小贩 发表于 2024-2-23 23:58
pdd这种大面积搞竞业限制的挺少见

得了吧
锂电行业竞业已经下放到操作工了

石越

毒菇 发表于 2024-2-24 00:11
给的钱和内容不匹配的竞业协议应该是可以被仲裁无效的吧？真的就专坑年轻人？ ...

必须要有一家必胜客

阿萨辛艾沃尔

前几年我有个学长，入职拼多多然后加班猝死了，不知道泥潭有没有人记得这个新闻

平贺才人

“22年7月毕业入职，23年3月离职，我其实在拼多多只呆了8个月，在职期间到手收入才7.6万”，陆枝告诉财新，拼多多对其启动的竞业限制期限为9个月，拼多多支付了5个月竞业补偿共计1.4万元。但她在竞业期限内入职了其他互联网公司，被拼多多诉违反竞业限制约定，索赔26万元。


这是她不

朋友

石越 发表于 2024-2-24 07:45
必须要有一家必胜客

说白了这些大公司搞的竞业就是合法的啊，除非你像美国加州这样立法，比如去人大改法律宣布竞业合同违法，否则你拴条狗在法院上都能赢。但是就人大里坐的人，不提案把违反竞业纳入征信或者入刑我都算这些资本家有的人样了，还能革自己命？

fmeric

早春二月 发表于 2024-2-24 01:19
不是，按您的说法，好像员工受了天大的委屈，
我只是告诉您，他们没受委屈，这是应得的。不需要搞这套网 ...

错了，面对公司，个人太弱势了
你花了个把月面试，最后到签合同那一步了，hr把竞业协议摆你面前，你签不签？不签去面下一家公司一样有敬业协议等着你
公司还可以中途让你改签合同，转到其他其他子公司下，这时候让你签一份就业协议，你签不签？
还有知识产权协议。我还见过协议规定，你离职后一年写的代码，知识产权归属于公司。这东西大概率不合法，但你不签不能入职

影伴光生

我跑路的时候还在跟老大说要争取一下竞业协议启动，每个月稳定拿钱不是很爽吗

Kazuhira

找蟹男 发表于 2024-2-23 23:57
pdd做事是有一股狠劲，对卖家，对买家的手机，对员工都是这种感觉

和它一比，阿里都慈眉善目了 ...

硬盒狠企

pandaman7777

http://www.myzaker.com/article/65d4bd478e9f09406440ab58

附学习资料《给互联网人的反侦查手册 2.0》，看完只能说令人毛骨悚然，竟业对于员工来说真的是纯被动弱势的坏文明，如果国家不出面干预怕是没啥办法

棒读

竞业协议本来是避免技术人员、高管利用上家的商业秘密为下家服务导致不正当竞争，但现在明显过分扩大化了，根本接触不到商业秘密的岗位都要签竞业，基本成为了垄断人才的工具……

ufo0000

这low逼公司从一开始就很low逼，架不住依然有人送钱

七里由馬

你们就是太讲道理，你不给我过日子我直接让你们全部没好日子过就行，学好数理化直接开大完事了。

石越

朋友 发表于 2024-2-24 08:14
说白了这些大公司搞的竞业就是合法的啊，除非你像美国加州这样立法，比如去人大改法律宣布竞业合同违法， ...

这些东西只能说是制度上的设计

knight_rjj

PDD 太狠了 抓的就是贪小便宜 小便宜有人拿走了 自然有人就是代价

qazesz

走线，启动

maqiu

这种滥用竞业，完全超越996和007，把你的工作时间搞出负的996，等于你欠他们的几年工作时间。

heemoon

我朋友就在pdd，之前给我说起过这个竞业协议，他还挺高兴的

实津二三

这楼回复风向会这样主要原因就是他们发现事主是个女的，一发现这一点你坛用户就可以和pdd这种臭名昭著的大公司统一战线了。

archfriend12

你们围绕这个小作文讨论行不行啊，如果她说跳槽去了家外贸企业是真的，这竞业也能生效？

KevinGraham

zdn 发表于 2024-2-24 01:00
地方保护这么明目张胆的还有第二家吗必胜客都不敢这么跳

宁德时代：pdd还是太仁慈了

SillyGoose

前两个月不是有人爆pdd什么黑料，跟帖就有许多吐槽pdd这个竞业赔偿的

—— 来自 S1Fun

AlienFromEarth

菲特妹 发表于 2024-2-24 01:10
体感这几届最近年轻人，工作能力一般，但是写小作文能力一流

因为除了这个其他有用方便不？

kawa11

Acerola 发表于 2024-2-24 00:53
话说竞业协议是必须要离职后给钱才生效吗
如果HR说竞业补偿的钱都已经包括在平时的工资里了，这样合规吗

都离职了，哪还会发工资，就是离职了才签的竞业协议

朋友

discoAlgorithm 发表于 2024-2-24 09:53
有些s1er和ngaer一样逆天，一个屁底层员工涉及到什么机密，这也能竞业协议 ...

涉密倒好了，毕竟

涉密人员在脱密期内，不得到境外（驻华）机构、组织及外商独资企业工作，不得为境外（驻华）机构、组织、人员及外商独资企业提供劳务、咨询或者其他服务。

你找个境内公司不就没事了

lukesweet

草，泥潭牛逼的，有些人连竞业这种事都能洗畜生资本家？
杨白劳你自己签字画押的，有本事别问黄世仁借钱啊？我也问地主借过钱，这就是制度，也没见我发声啊，你杨白劳搞得声音这么大不会只是为了你自己吧？
↑是不是这意思？

暗の使徒

椎名观月 发表于 2024-2-24 02:01
不同地区规定不一样，现在我记得只有浙江支持三个月自动解除，其他地区需要你书面讨要无果后才能解除，没 ...

一般猎头绕竞业都会让下家提供匿名保护，断卡是其中一环。一开始不打钱临到起诉前操作的都可以不用管。如果上家本身掌握了你在新东家的情况，之前是给补偿的，那断卡啥的操作都没用，基本败诉。

补偿金未发放解除时限三个月，浙江确实是这样的，其他地方我不清楚

—— 来自 S1Fun

victorws

讲真血压酱和pdd没点py交易我是不信的，给pdd洗地就nga最多

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