有人能破掉这三条话术吗？

政委骑脸

第一，为你好。49L提到了，具体点就是你觉得自己能力有提高吗？如果有，什么能力提升了，这些能力的提升能帮你找到更好的工作吗？如果没有，是不是工作安排有优化的空间？
第二，比你苦。问问领导怎么熬过来的，又怎么一步一步当上领导的，取取经，问得越细越好
第三，不够好。这是废话，关键在于老板能不能提供充分的指导，是不是可以具体更他聊聊

沟通不能空对空，你当前的工作状态，哪些具体的任务或情况导致了你的压力，以及这种压力对你的工作和生活造成的影响，你自己对减轻压力的想法，是否想重新分配部分工作，或向老板寻求更多的支持和资源等等，看看他有什么有建设性的指导，不能由着他泛泛而谈

很多时候你感觉压力大，不是因为你能力不行，而是你和老板对成果的预期不太一致，简单来说就是没找对方向；另一方面，绝大多数老板都会有一些压迫性的话术，有些工作他会说得很急很关键，但是实际上没多急也不是多关键，要保持自己的节奏，该干嘛干嘛