“共享员工”模式渐热 灵活高效前景广

shikiki

这可不是劳务派遣外包，这个更恶劣，这个可是直接企业和企业签合同了，相当于你是个体户，你要承担所有风险。良心点的劳务派遣你要是工伤了，还是会拉着你去和甲方谈赔偿的，毕竟自己也会面临被告的风险。然后甲方付不了工资了，你也不用担心因为你是劳务派遣给你发工资。但你要是个体户说不定活干完人家直接说自己没钱，看你咋么把钱要回来。这一块国家可是管的少了，毕竟你现在的身份是个体户是老板了，要钱自己去打官司。可不是打工人还有民政局给你撑腰。

shikiki

csgyf 发表于 2024-3-29 16:25
不是有许多人闹着不要社保么，楼上就有一个

社保是你有正常的个人和企业的劳务合同，然后依据这个合同个人和企业一起承担这笔费用，另外一个帖子说的是个人承担部分不合理，和现在说的可不是一样东西，现在楼里的这个说白了可是个体户企业和私营企业的合同，个体户自己掏腰包交社保还要交税呢

shikiki

csgyf 发表于 2024-3-29 16:46
个体户有几个交税的，用足免税额度+不开票

说是这样说，那这个交税的义务可是实打实存在的，再说了哪天有比大单子你看税务查不查你，又不是打工人交个个人所得税就完事了。

shikiki

你这思维咋么转进到觉得我是的，不要你自己偷了在这贼喊捉贼。