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[职场] 上海网友建议医生薪酬制度改革主任医师每月10万元

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楼主
发表于 2024-4-19 17:50 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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2#
发表于 2024-4-19 17:52 | 只看该作者
本帖最后由 itsmyrailgun 于 2024-4-19 17:55 编辑

建议这位网友以身作则,去漕河泾这边的嘉会国际医院看看精神科,挂号(诊疗)费一次600-1000,一点都不公益,完全私有化,完美符合他的需求:https://www.jiahui.com/pricing
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3#
发表于 2024-4-19 17:53 | 只看该作者
这么简单的乘数一看就不合理,鉴定为初中毕业级别的意见。
等一个数学系博士建立的数据模型来解决
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4#
发表于 2024-4-19 17:53 来自手机 | 只看该作者
这回复等于说你是个屁都不懂还瞎逼逼的若至吧?



—— 来自 OPPO PGJM10, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.1.2
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5#
发表于 2024-4-19 17:56 | 只看该作者
查一查是哪个一般医生写的,  自己想拿六万就把主任推出来挡箭
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6#
发表于 2024-4-19 17:57 来自手机 | 只看该作者
本帖最后由 xiaoan2003 于 2024-4-19 17:59 编辑

首先规培这种制度确实该废除

其次就是国内一些人总想花中国的教育成本达到北美的收入水平,不只是图中这种,还有那些二本考了个清北法硕就想对标斯坦福耶鲁llm/JD薪资的

—— 来自 realme RMX3888, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.5.2
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7#
发表于 2024-4-19 18:03 | 只看该作者
你说你高级吧10w块一个月,加减乘除写的那么简单

  -- 来自 能搜索的 Stage1官方 Android客户端
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8#
发表于 2024-4-19 18:04 | 只看该作者
真想改善待遇直接提高挂号费就完了,哪来这么多弯弯绕绕
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9#
发表于 2024-4-19 18:07 | 只看该作者
别觉得这种按系数扯淡,我就知道有医院的奖金这样搞得,医生1,护士.7,非一线护士.5副主任1.2主任1.5
不过真按这个发到人手里的一般都是非一线临床科室,临床科室会按这个系数X人头后拿到一个总数后再由科主任根据实际情况会搞分配
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10#
发表于 2024-4-19 18:10 | 只看该作者
,一看就是体制内的,但错估了居民的收入
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11#
发表于 2024-4-19 18:13 | 只看该作者
王怡人 发表于 2024-4-19 17:56
查一查是哪个一般医生写的,  自己想拿六万就把主任推出来挡箭

能考医大的不能这么弱智吧...感觉是反串黑
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12#
发表于 2024-4-19 18:28 | 只看该作者
三甲主任才10万月入?

这位网友是有多看不起魔都三甲啊。。。
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