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楼主: 天之叢云
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[职场] 新人犯错要不要离职呢

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41#
发表于 2024-3-14 22:12 | 只看该作者
带不带编啊,现在的环境我是觉得到手有20个,又是央企的话算不错了吧···
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42#
 楼主| 发表于 2024-3-14 22:13 | 只看该作者
我被骗了五块钱 发表于 2024-3-14 22:12
带不带编啊,现在的环境我是觉得到手有20个,又是央企的话算不错了吧··· ...

带编,就是压力太大了
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43#
发表于 2024-3-14 22:15 | 只看该作者
天之叢云 发表于 2024-3-14 22:13
带编,就是压力太大了

压力都是自己给自己的,公司倒闭了和你都没半毛钱关系想这么多干嘛,每个月拿到手工资才是正经你要考虑的,单趟通勤如果在1小时的话也勉强在接受范围
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44#
发表于 2024-3-14 22:29 | 只看该作者
楼主这种情况属于新人职场通病,多犯错可治
而且还有编制,不违法乱纪就是金刚不坏之身,怕啥呢
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45#
发表于 2024-3-14 22:40 | 只看该作者
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46#
发表于 2024-3-14 22:45 | 只看该作者
怎么想都是你被PUA了
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47#
发表于 2024-3-14 23:06 来自手机 | 只看该作者
我觉得你还是历练不够,再坚持几年就好了

—— 来自 Xiaomi Redmi K30 Pro, Android 12上的 S1Next-鹅版 v2.5.4

评分

参与人数 2战斗力 +2 收起 理由
nexus1 + 1
碧琟 + 1 就应该是这个心态

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48#
发表于 2024-3-14 23:12 | 只看该作者
是你自己独立做的项目吗?是的话可能你还有点问题,不是的话大胆甩锅。
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49#
发表于 2024-3-14 23:12 | 只看该作者
带鞭20个,人生巅峰了嗷
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50#
发表于 2024-3-14 23:15 | 只看该作者
带编怕什么 犯错无所谓

但是流程绝对不要跳 哪怕做不完也要按流程走 谁着急让谁疏通去本人没这个本事 别自己逞能

拿不准的事情早请示晚汇报 记住一定要沉住气 领导没发话的事情自己不要擅自做决定
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51#
发表于 2024-3-14 23:16 | 只看该作者
LZ这种情况一般出现在从小上学一帆风顺没经历太大挫折的人(例如我),上班之后遇到大点的工作困难就寻死觅活的,

实际上在你整个职业生涯里面这种事情算根毛,看开摆烂就好了,没什么事情是完美的,记住草台论
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52#
发表于 2024-3-14 23:16 | 只看该作者
他说他的你干你的,在国企还怕他不成
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53#
发表于 2024-3-14 23:20 | 只看该作者
别怕别怕,在S1这种温暖人心的地方你会成长的

我记得当年S1有个特别著名的帖子,说工作后都犯过什么错,捅过什么漏子的,连灭国强者都有

楼主你这就小小意思啦
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54#
发表于 2024-3-14 23:22 来自手机 | 只看该作者
哪有新人负责这负责那的
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55#
 楼主| 发表于 2024-3-14 23:28 | 只看该作者
明天继续继续解决问题的吧,嘴上说着想走,但还是想把活干完的

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56#
发表于 2024-3-14 23:40 来自手机 | 只看该作者
工作过错自有公司规章制度来惩罚,没有违法犯罪最严重也就辞退或者劝退,到了那一步再找大家商量也不晚。自己工作容量多大这会儿应该也摸清楚了,活太多干不完就提前跟领导明说,让领导给排优先级,能推掉的活儿就推了。
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57#
发表于 2024-3-14 23:40 | 只看该作者
活是干不完的,做多错多,你需要学习在职场里怎么画好界线保护自己,有责任心很好,太有责任心很不好。
至于领导,他骂完你都不一定喊得出你的名字,况且你是在国企,完全不虚。辞个屁,有本事他开了你。
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58#
发表于 2024-3-14 23:41 | 只看该作者
心态要放平,哪怕这个项目黄了也是领导的锅
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59#
发表于 2024-3-14 23:50 | 只看该作者
推荐一个B站up 【峰video的个人空间-哔哩哔哩】 https://b23.tv/FniHaJ9,讲体制内工作要点的,至少能唬住我这个体制外的

当然不是说让你照着学,只是感受下工作风格,务虚比务实重要,按照既定规则行事比把事情做成重要,贯彻领导意志比追求客观上的正确重要

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60#
发表于 2024-3-15 01:00 来自手机 | 只看该作者
Rockzero 发表于 2024-3-14 22:29
楼主这种情况属于新人职场通病,多犯错可治
而且还有编制,不违法乱纪就是金刚不坏之身,怕啥呢 ...

“不违法乱纪就是金刚不坏之身” 体制外看体制内.jpg 建议仔细揣摩小队长的煤矿文
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61#
发表于 2024-3-15 01:02 来自手机 | 只看该作者
海鸟封 发表于 2024-3-14 22:40
都进编了还不把这种上帝救世主心态调整好,有得你累的

如果人民公仆都是楼主这么有责任心的话,那该有多好哇(笑
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62#
发表于 2024-3-15 01:04 来自手机 | 只看该作者
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63#
发表于 2024-3-15 08:22 来自手机 | 只看该作者
明显是你被当背锅的了,领导不会领导工作还干个屁的领导

—— 来自 Xiaomi 22081212C, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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64#
发表于 2024-3-15 08:24 | 只看该作者
领导多拿钱,让他多烦恼
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65#
发表于 2024-3-15 08:29 | 只看该作者
工作两年能导致项目延期?
你是什么工程部总经理/副总经理之类的头衔吗。
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66#
发表于 2024-3-15 08:42 | 只看该作者
那种什么下午发布晚上就要交的工作都是扯淡,问到我那就是需要工时,或者有别的项目排着,该要他等的就要他等,不要光压缩自己,也要压缩压缩别人。要学会说不,应该说要学会内部化解说不的代价,要学会承受说不的心理代价。这才是成年人。
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67#
发表于 2024-3-15 08:43 | 只看该作者
能被一个新人搞的项目延期 怎么都是主管和领导的错 +1
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68#
发表于 2024-3-15 08:44 | 只看该作者
楼主真的不是来晒的吗
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69#
发表于 2024-3-15 08:49 来自手机 | 只看该作者
等炒谈赔偿,但肯定有很多说辞想让你自己离

—— 来自 samsung SM-F9460, Android 14上的 S1Next-鹅版 v2.5.4
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70#
发表于 2024-3-15 08:50 | 只看该作者
工作哪有不犯错的,何况还是新人新岗位,给不熟悉的人工派重点工作锻炼不是不可以,至少也要派个老人兜底,回头项目结束了再把,这2个新老员工叫来开小会把 全过程中新人犯的错误全部罗列下,然后老员工怎么补救的给说一下,这样才能让人进步
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71#
发表于 2024-3-15 08:51 | 只看该作者
多大能力背多大的锅,你一个新人,怎么敢让你背这么大的锅
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72#
发表于 2024-3-15 08:51 来自手机 | 只看该作者
没必要
认真做,留下记录,做不完及时沟通就行了
退一步说你就这点能力,上头还会让你去造火箭
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73#
发表于 2024-3-15 08:52 | 只看该作者
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74#
发表于 2024-3-15 09:08 | 只看该作者
多大点事,你记住干得烂不等于失职,然后就是多和领导沟通,涉及到风险的邮件发出来到时候好甩锅
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75#
发表于 2024-3-15 09:19 | 只看该作者
天之叢云 发表于 2024-3-14 23:28
明天继续继续解决问题的吧,嘴上说着想走,但还是想把活干完的

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2年不算新人了。
你心态太着急了,一着急就容易出问题。
心态放平一点,其实还好的
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76#
发表于 2024-3-15 09:21 | 只看该作者
https://bbs.saraba1st.com/2b/thread-1026646-1-1.html

把这个陈年帖子翻出来了,LZ看看,没什么好怕的
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77#
发表于 2024-3-15 09:21 | 只看该作者
感觉最难受的变化是通勤时间我现在的通勤时间也很短,不敢想要是也增长到那个长度会怎么样
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78#
发表于 2024-3-15 09:33 | 只看该作者
不要想着干完手里的活,活是干不完的,那些狗屁下午发晚上要的,你就说做不完,必须要加人帮你,不加人就找领导谈心说压力好大感觉要抑郁了想休息
你带编怕个毛,我部门一个大姐,就像你这种责任心太强,领导把杂七杂八的活都扔给她,没事还把她提溜到办公室pua她骂她,半年后终于大姐扛不住抑郁了,直接办公室爆哭,见领导就尖叫,被大领导开假条回家休息一个月,之后就换部门干轻松活去了
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79#
发表于 2024-3-15 09:36 | 只看该作者
我觉得这楼可以转型成“当年自己在工作上捅过多大篓子”来给楼主见见什么是真正的犯错
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80#
发表于 2024-3-15 09:38 | 只看该作者
每天干14个小时 到手不到20? 摆就完事了 给多少钱办多少事
通勤两小时 那你还用睡?
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